จัด Outing บริษัทแล้วดีอย่างไร

พี่ Bond เข้าใจว่าปัจจุบันมีองค์กรเล็กใหญ่มากมาย ทั้งอยู่มานาน หรือเป็นองค์กรเปิดใหม่เต็มไปหมด และสิ่งสำคัญของทุกๆองค์กรก็คือ การดูแลพนักงานในบริษัทนั่นเอง ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่จะสร้างความสุขในการทำงานนั่นเองครับ และสิ่งที่จะช่วยเพิ่มพูดความสุขให้ับพนังานก็คือ สวัสดิการนั่นเอง
.
และสวัสดิการที่พี่ Bond หมายถึงก็คือ การท่องเที่ยวประจำปี ซึ่งมีพนักงานจำนวนไม่น้อยที่รอคอยการท่องเที่ยวประจำปีของบริษัท เพราะเป็นการได้ผ่อนคลายจากการทำงาน และได้ไปท่องเที่ยวกับทุกๆคนในองค์กร โดยที่ไม่มีคำว่าหัวหน้ากับลูกน้องหรือเพื่อนร่วมงานมากั้น แต่จะมีแต่คำว่า เพื่อน พี่ และน้อง นั่นเองครับ
.
ซึ่งพี่ Bond มองว่า Outing trip เนี่ย เป็นสิ่งสำคัญมากๆเลยนะครับ เพราะมีข้อดีมากมายหลายอย่าง และปัจจุบันก็มีโรงแรมหรือสถานที่ท่องเที่ยวหลายๆแห่ง เริ่มมองเห็นความสำคัญตรงนี้ จนจัดมาเป็นแพ็กเกจให้สำหรับองค์กรที่กำลังมองหาการพักผ่อนตรงนี้อยู่ ทั้งในประเทศ และต่างประเทศ
ดังนั้น วันนี้ พี่ Bond จะพามาดูประโยชน์หลักๆ ที่สำคัญ เมื่อ! องค์กรหามาท่องเที่ยวประจำปีกันครับ
สนใจทริปท่องเที่ยวประจำปี พี่ Bond มีดีลพิเศษสุดๆให้แก่องค์กรด้วยจ้าาา

เป็นการสร้างทีมเวิร์คในการทำงานได้อย่างง่ายดาย เพราะเป็นการนำพนักงานมาละลายพฤติกรรมร่วมกัน ทำกิจกรรมร่วมกัน ทำให้พนักงานหลายๆคนกล้าที่จะเปิดใจกับเพื่อนร่วมงานมากขึ้น เกิดเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันในที่สุดครับ

 

พนักงานได้พักผ่อนจากการทำงานมาตลอดทั้งปี แถมยังช่วยเพิ่มพลังความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน ให้ผลงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นอีกด้วยครับ

 

Outing trip เปรียบเสมือนผลตอบแทนอย่างนึงที่พนักงานทุกๆคนต่างก็เฝ้ารอ เพื่อที่จะได้ไปพักผ่อนอย่างเต็มที่กับเพื่อนร่วมงานนั้นเองครับ

 

เสริมสร้าง Corporate Loyalty หรือ สร้างความจงรักภักดีกับองค์กร เป็นการสร้างความรู้สึกให้แก่พนักงาน ให้รักองค์กรมากขึ้นผานทางสวัสดิการอย่างหนึ่งนั่นเองครับ

 

ภาพลักษณ์ขององค์กร ดูเป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญกับพนักงานของตนเอง เป็นการใส่ใจในรูปแบบหนึ่ง ทำให้องค์กรมีภาพลักษณ์ทีดี ใครๆก็อยากร่วมงานด้วย และทำให้องค์กรถูกพูดถึงแต่เชิงบวก

 

เป็นหนึ่งในแรงจูงใจในการทำงาน สร้างดัชนีความสุขในการทำงาน ทำให้อัตราการลาออกต่ำ เกิดเป็นวลี คนนอกอยากเข้า คนในไม่อยากออก ครับ

 

สิ่งที่สำคัญอีกอย่าง คือ ช่วยลดช่องวางระหว่างทุกๆคนในองค์กร เช่น เพื่อนร่วมงานกันเอง หัวหน้ากับลูกน้อง การท่องเที่ยวประจำปีจะช่วยสานสัมพันธ์ให้ใกล้ชิดกันมากขึ้น ทำให้พนักงานเกินความสามัคคีมากขึ้น กล้าที่จะปรึกษาหารือกันมากขึ้นครับ